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みやざき県民協働支援センター

(こちらの研修会は終了しました)ヒムカレッジ2016 vol.1
『怒りをコントロールして、より良い人間関係を構築する アンガーマネジメント講座』

 「どうして、こんなこともできないんだ!」「何度同じことをいわせるの!」等々、ついつい怒りにまかせて、語気を強めて言ってしまったことはありませんか?

 そんな時、自分の正当性や、相手の不当性を証明しようとすると、ますます怒りが増幅してきます。さらにそんな怒りの感情は他人にも伝播していき、周りの環境も負のスパイラルに引き込み、その場がなんとくいや~な雰囲気になっていきます。

 このように怒りの感情って、ちょっとやっかいと思われがちです。でも人間の本能だからそれは仕方がありません。怒りが悪いといって怒りを抑えこむのではなく、その怒りの感情をどうコントロールしていくかが大切になってきます。

 今回のセミナーでは、怒りという感情が起きるメカニズムや、どうすれば怒りをコントロールできるか等、研修終了後から即実践できる内容の研修です。

 仕事や、家庭、地域づくり、NPO等様々なコミュニティの円滑化に、そしてあらゆる人間関係の構築に役立つアンガーマネジメントのスキル、手に入れてみませんか。限定40名となっていますのでお早めにお申し込みを。

日時 10月18日(火) 18:30~21:00 (18:00開場・受付)

18:00 受付開始

18:30 主催者挨拶
    講座
    振り返り・質疑応答

21:00 全体終了

 

会場 みやざきNPO・協働支援センター

定員 40名(参加費無料)

講師紹介

        
原口 祐佳 氏 組織デザイン・ラボ 代表

長崎県佐世保市生まれ。短大科卒業、ANA(全日本空輸株式会社)入社。
福岡空港旅客部配属され、グランドスタッフとして福岡空港に勤務、その後営業支店へ異動し、教育、企画、セールス等、幅広く業務に携わる。
空港勤務時代より20年程、他の業務と並行し、人材開発・教育研修業務を担い、延べ40,000人のANAグループ社員の育成に携わる。
また、教育プログラム開発、人材育成の体系化も手掛け、現在の基礎となる。2009年から日本コーチ協会福岡支部長を2年間務め、10周年記念行事を成功させる。2010年 23年勤めたANAを退職し、2012年に、“社員全員で成果を上げる組織作りを支援する”を理念とし独立。
研修講師、組織デザイン・コンサルタントとして141社の企業の人材育成支援を実施。特に現在は、「リーダー育成」と「人事評価制度作成」に力を入れ支援を行っている。
また現在までに述べ120人、1015時間以上のコーチングの経験を持つ。

◆資格◆
日本アンガーマネジメント協会ファシリテーターICF国際コーチ連盟プロフェッショナルコーチ
日本アンガーマネジメント協会ファシリテーター
アクティブカラーセラピー協会認定セラピスト

◆専門分野◆
コーチング研修、リーダーシップ開発研修、チームビルディング研修、接遇&マナー研修
アンガーマネジメント研修、採用面接者研修、被評価者研修、評価者研修等



参加申込

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